Golpe do falso emprego

Febraban alerta para o golpe do falso emprego - Veja as cinco principais dicas para evitar cair no golpe

Fonte: Repórter Paiva/ FEBRABAN

13/05/2026

A Febraban emitiu um alerta importante para quem está em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho. Criminosos têm aproveitado a expectativa de candidatos para aplicar o chamado golpe do falso emprego, uma fraude que começa com promessas tentadoras e pode terminar com prejuízo financeiro e vazamento de dados pessoais.

Segundo a entidade, os golpistas se passam por recrutadores ou falsas agências de emprego e entram em contato por aplicativos de mensagem, e-mail ou redes sociais, oferecendo vagas com salários acima da média e poucas exigências. Depois do primeiro contato, passam a solicitar pagamentos para supostos cursos, exames admissionais ou até documentos pessoais e dados bancários.

O diretor de Serviços e Segurança da Febraban, Raphael Mielle, orienta que todo candidato confirme a autenticidade da empresa antes de compartilhar qualquer informação. A recomendação é buscar a vaga em canais oficiais, desconfiar de propostas “boas demais” e jamais realizar pagamentos para participar de processos seletivos.

O alerta reforça um ponto essencial: empresa séria não cobra para contratar. Informação e atenção continuam sendo as melhores ferramentas de proteção.

Veja a seguir as 5 principais dicas para evitar cair no golpe do falso emprego 

1. Valide a abordagem: Ao receber uma oferta por e-mail ou WhatsApp, confirme se o domínio do e-mail é corporativo e se o perfil do recrutador é profissional e possui conexões reais

2. Analise a proposta: Desconfie de promessas de salários muito acima da média para funções que exigem pouca experiência ou critérios de seleção simplificados demais

3. Use canais oficiais: Antes de clicar em links, busque a vaga diretamente no site da empresa ou na página oficial dela no LinkedIn para garantir que a oportunidade existe

4. Pagamento zero: Lembre-se que nenhuma empresa séria cobra taxas para participação em processos seletivos, exames admissionais ou cursos "obrigatórios" de pré-contratação

5. Proteja seus dados: Evite o envio de fotos de documentos, dados bancários ou a realização de assinaturas digitais antes de ter certeza da idoneidade da empresa e de ter passado por uma entrevista (presencial ou por vídeo).